2025泰安银行校园招聘

导语泰安银行股份有限公司是一家地方性国有控股商业银行，为满足业务发展需要，现面向国内外高校招聘优秀毕业生。

　　泰安银行股份有限公司是一家地方性国有控股商业银行，注册资本29亿元，在泰安、济南地区设有80家分支机构，以打造“具有核心竞争力的区域性精品银行”为目标，坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，不断加大对地方经济的支持力度，着力推进提质增效转型，资产规模已突破千亿元，先后获得“山东省高校毕业生就业'最具吸引力国有企业’100强”“省级文明单位”“山东省金融辅导工作优秀单位”“卓越竞争力普惠金融银行”“新时代泰山挑山工先进集体”“泰安市现代服务业示范企业”和“山东十大知名服务品牌”等荣誉称号。为满足业务发展需要，现面向国内外高校招聘优秀毕业生。

　　1、招聘对象

　　境内院校毕业生

　　应在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业且为初次就业，并于2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证原件，可开始全职工作。

　　境外院校毕业生

　　应在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业且为初次就业，并于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证报告，可开始全职工作。

　　2、招聘岗位及人数

　　根据我行发展需要计划，2025年秋季校园招聘录用90人，具体岗位如下：

　　总行管理培训生（招聘10人）

　　总行科技信息管理培训生（招聘10人）

　　济南分行/市区管辖行管理培训生（招聘30人）

　　县域管辖行管理培训生（招聘40人）

　　3、招聘条件

　　基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，大学本科毕业生年龄为1999年11月之后出生，硕士研究生年龄为1996年11月之后出生，博士研究生年龄为1989年11月之后出生；

　　2、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录；

　　3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神；

　　4、身心健康，能够保证正常工作开展；

　　5、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质；

　　6、符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。

　　学历、专业要求

　　1、总行管理培训生：硕士研究生及以上学历、学位，经济学门类、法学门类、工学门类、理学门类、管理学门类专业。

　　2、总行科技信息管理培训生：硕士研究生及以上学历、学位，应用经济学一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、电子科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科、控制科学与工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、安全科学与工程一级学科、网络空间安全一级学科相关专业。

　　3、济南分行/市区管辖行管理培训生：大学本科及以上学历、学位，本科学历需经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、理学门类、工学门类、管理学门类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。

　　4、县域管辖行管理培训生：大学本科及以上学历、学位，专业不限。

　　回避制度

　　参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　4、工作地点

　　总行管理培训生：泰安市

　　总行科技信息管理培训生：泰安市

　　济南分行/市区管辖行管理培训生：济南分行管理培训生工作地点为济南市，市区管辖行管理培训生工作地点为泰安市

　　县域管辖行管理培训生：泰安各县市（新泰市、肥城市、宁阳县、东平县）

　　5、报名程序

　　泰安银行校园招聘报名全权委托第三方招聘公司进行，主要包括报名网申、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示录用等环节。

　　报名网申

　　统一采用在线网申的形式，报名时间截止至2024年12月20日，唯一报名端口为：http://u.51job.com/MfArArt，不接收邮箱投递及纸质简历。

　　简历筛选及资格审查

　　根据招聘公告招聘条件对应聘者投递的简历进行资格审查和简历筛选，确定参加笔试人员名单。

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘、录用资格。