2020年9月泰安徂汶景区滨河片区招聘信息

　　滨河片区2020年“育苗升级”招聘简章

　　一、选聘要求

　　（一）选拔数量范围

　　滨河片区指定的村为招聘用人单位，选拔适合在村工作的大学生人才6名。

　　（二）选拔条件要求

　　2、具体条件：原则上年龄在35周岁以下；泰安范围内户口；大学专科及以上学历等，专业不限；具有岗位所需的身体条件和其他条件，退役士兵优先。

　　二、招聘步骤

　　1、发布简章

　　通过片区、村公示栏及微信公众号发布公告，公告内容主要包括公开选拔引进人才的数量、范围、报名条件及有关事项要求。

　　2、组织报名

　　报名地点：滨河片区党建组织科

　　报名联系电话：0538-8916106

　　报名邮箱：pqdjzz@163.com

　　报名人员报名时须填报《滨河片区公开选拔引进大学生人才报名表》，申请表格可到滨河片区现场填写。也可通过邮箱报名，按照尾页表格填写后发送至报名邮箱。并提供以下材料：

　　本人身份证、户口簿、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业技术职务资格证书原件及复印件各1份；发表的相关文章或成果原件；是党员的需提供所在党组织出具的党员身份证明材料；近期免冠正面一寸彩照3张。报名者可先将所需材料扫描件发送至报名邮箱。

　　报名截止至2020年9月30日。

　　3、资格审查

　　面试具体时间和地点审核通过后通知。

　　4、面试

　　面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位小数。面试结束后，按照成绩由高到低的顺序确定拟选拔引进对象。

　　5、组织体检

　　具体体检项目根据相关职位要求确定。

　　6、公告试用

　　选拔引进的大学生人才通过片区、村公示栏公告。试用期一年，试用期满考核合格后签订合同；考核不合格的，取消录用。

　　三、工作职责

　　录用大学生人才进村后担任村书记助理或村主任助理，主要职责是：（1）协助做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的贯彻落实;（2）梳理制定本村长远发展规划和年度工作计划；（3）因村制宜地找准符合本村经济发展的路子，通过成立专业合作社、发展农村电商等方式，推动村经济产业化发展，带动村集体增收、群众致富；（4）积极协助做好村内乡村文明、帮扶脱贫、治理违建、社会稳定、综合治理、民生保障、科技普及、远程教育等服务工作；（5）完成各村交办的其他各项任务。

　　四、落实待遇

　　大学生人才录用后签订合同，合同一年一签，工资待遇参考村“两委”干部工资待遇，并缴纳相应保险，所需费用由片区、村两级承担。

　　五、考核管理

　　大学生人才由片区、村两级管理，每年一次专题述职和民主测评，民主测评通过所在村党员群众代表大会进行，片区领导小组全程参与考核，根据考核评分情况发放绩效工资；对作用发挥不明显，不能适应所在村工作的予以辞退。

　　六、附件格式