2024泰安灵活就业医保缴纳比例有什么区别
导语 2024泰安灵活就业医保缴纳比例分为三档，5.5%、7%和9%，具体区别可查看正文了解。
缴纳比例：
2024年度灵活就业人员以不低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的标准为缴费基数，可选择按5.5%、7%或9%的缴费比例缴纳职工医保费。
按单建统筹（5.5%）缴纳的，不建立个人账户，不享受门诊统筹待遇，不享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇；
按单建统筹（7%）缴纳的，不建立个人账户，享受门诊统筹待遇，享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇；
按统账结合（9%）缴纳的，建立个人账户，享受门诊统筹待遇，享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。
相关拓展：
灵活就业人员需缴纳的险种包括职工医疗保险、职工大额医疗费用补助、长期护理保险。
（一） 2024年度职工医疗保险缴费基数上下限暂时分别为21207元和4242元。全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公告前（含公告当月），灵活就业人员可在4242元和21207元之间自主选择基数缴纳医疗保险，自公告之日的次月起，按新的“封顶保底线”选择缴费基数缴纳医疗保险费，以前月份不再补差。
（二）职工大额医疗费用补助按每人每年40元的标准缴纳。
（三）长期护理保险按每人每年30元的标准缴纳。
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