单位2月10日不能安排复工扣减当年的带薪年休假可以吗？
导语 单位2月10日不能安排复工扣减当年的带薪年休假可以吗？其实这种表述是错误的，应该叫做“企业应当与职工协商优先使用带薪年休假、自设的福利假等各类假”。这是根据人社部《关于疫情防控期间劳动关系及工资支付意见》提到的。
单位2月10日不能安排复工扣减当年的带薪年休假可以吗？
其实这种表述是错误的，应该叫做“企业应当与职工协商优先使用带薪年休假、自设的福利假等各类假”。这是根据人社部《关于疫情防控期间劳动关系及工资支付意见》提到的。
年休假安排应该由谁决定？
关于年休假问题，是依据《职工带薪年休假条例》制定的。累计工作满一年以上的职工，应当享受带薪年休假。累计工作1~10年，可以享受年休假5天；10年到20年，年休假10天；20年以上年休假15天。工作时间不一定是在一个单位，是所有职工职业生涯工作时间的累计。
来源:人力资源和社会保障部
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