夏张镇2023年乡村公益性岗位人员招聘公告

导语为扩大就业容量、扩大公益性岗位安置，夏张镇本次拟招聘乡村公益性岗位招聘500个。

　　夏张镇2023年乡村公益性岗位人员招聘公告

　　为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案的通知》(鲁政办发〔2023〕3号)、《山东省人力资源和社会保障厅山东省民政厅山东省财政厅山东省农业农村厅关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》、《泰安市人民政府办公室关于印发泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》、《泰安市岱岳区人民政府办公室印发泰安市岱岳区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案(试行)的通知》文件规定，经研究，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　本次乡村公益性岗位招聘数量为500个，主要安置以下几类人员：

　　1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员;

　　2. 农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员;

　　3. 农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员；

　　4. 农村大龄人员(45—65 周岁)，计算日期从发布招聘公告之日算起；

　　5. 抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。

　　以下情形不在招聘范围：

　　1、公职人员(含已享受退休待遇的)；

　　2、村两委干部及其直系亲属；

　　3、担任企业法人或股东的；

　　4、自主创业取得营业执照的；

　　5、缴纳职工养老保险的；

　　6、已享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的人员。

　　7、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　二、招聘要求

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录。

　　2、具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其它条件。

　　3、已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的，不在本次招聘范围内。

　　三、岗位名称及职责

　　其中，人社服务专员岗位职责为：

　　(一)社会保险等政策信息宣传及收集。

　　进社区、进村居、进家中，宣传社会保险相关政策及待遇情况，同时深入摸排本辖区16周岁以上劳动力失业情况，包括退休后有就业能力和就业意愿人员、城乡常住人口、居住6个月以上农民工。建立失业人员动态管理台账，摸清人员基本信息，了解失业原因、技能水平、就业意愿、提供后续就业服务。进企业、进商圈，深入摸排用工单位岗位需求情况，建立缺工企业清单，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。

　　(二)促进就业。

　　对有就业愿望的求职者，积极推送招聘信息，协助与辖区内意向企业联系，每月推荐就业岗位不少于1次，建立就业帮扶专项工作台账。对有培训意愿的群众，主动推荐免费培训信息，协助办理培训报名，建立培训帮扶专项工作台账。对有创业愿望的群众积极推介创业信息、创业项目，宣传创业担保贷款相关扶持政策，引导参加创业培训，协助办理创业担保贷款，建立创业帮扶专项工作台账。为高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体提供就业创业服务。

　　(三)帮办代办。

　　宣传推广人社政策，协助群众进行人社业务事项办理。针对于老年人、残疾人和外出务工人员等本人不能自行办理相关业务的群众，主动提供上门服务。

　　(四)意见反馈。

　　依托省公共就业和人才服务信息系统将摸排信息即时录入，定期对企业、群众服务情况进行跟踪回访，确保所有服务事项形成“收集—办理—反馈”全闭环服务。

　　(五)劳动保障。

　　对网格内用人单位欠薪、争议线索收集整理，及时反馈。主动介入劳动者与用人单位的争议纠纷，引导其通过法定渠道解决。对反应人社部门行政效能、政策落实、工作作风等方面的投诉、信访，及时反馈，相关单位立纠立改，确保群众满意。

　　(六)完成所在单位交办的其他工作任务。

　　巡河员岗位职责为：

　　（一）配合基层河长开展日常巡查工作，每周巡查不少于五次。

　　（二）做好巡查记录，完善巡查日志。巡查时发现河道异常情况及时报告基本河长，并在巡查日志上做好记录。

　　（三）发现河道有电鱼、网鱼，设置鱼网等占用河道等违法行为，及时制止并上报。

　　（四）积极开展宣传劝导。加强水务法律法规及相关水务政策的宣传。